CENTRO DE CERTIFICACIÓN DE COACHING Y DESARROLLO HUMANO

Certificaciones disponibles

Evaluación formal de competencias profesionales con validez oficial para certificar tu saber hacer.

Para personas que imparten capacitación presencial y desean evaluar sus competencias para preparar, conducir y evaluar procesos de formación grupal.

Para coaches y profesionales que desean evaluar sus competencias en la conducción estructurada de sesiones individuales de coaching.

Para instructores, capacitadores y profesionales que diseñan cursos, materiales didácticos e instrumentos de evaluación formal.

Para personas que desarrollan actividades de acompañamiento y consejería relacionadas con procesos de atención profesional en adicciones.

Para personas que brindan orientación relacionada con el uso de aceites esenciales y desean evaluar formalmente sus competencias.

EL VALOR DE LA EXPERIENCIA

VALIDEZ FORMAL

ENFOQUE DIFERENCIADOR

¿Qué significa certificar una competencia?

El enfoque no es simplemente «toma un curso y recibe un diploma». El verdadero propósito es:

«Demuestra una competencia que sabes realizar.»

Red CONOCER / Centro de Evaluación

Una certificación de competencias permite evaluar conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos específicos relacionados con una función profesional determinada.

¿Qué significa certificar una competencia?

Significa demostrar conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos relacionados con una función específica, mediante un proceso de evaluación.

Antes de iniciar, consulta el alcance del estándar, sus requisitos, las etapas de evaluación y las condiciones del trámite de certificación.

Orientación personalizada

Cuéntanos qué actividades realizas y qué deseas certificar. Te orientamos sobre las opciones disponibles y el siguiente paso.

No necesitas tener todas las respuestas. Solo decidir si quieres comenzar.